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2017年07月22日，奥门威奥门威斯人网站注册平台(China)人力资源部邀请了彼得·德鲁克管理学院资深讲师，组织公司管理层开展了为期两天的《MTP管理干部管理技能提升》培训。副总经理张元元、蔡荣及公司各部门84名在职和储备干部参加了此次培训。‍‍‍

培训中，讲师主要从管理者的“角色认知、管理绩效、管理员工、管理沟通”四部分进行讲授，采用循循引导、分组讨论、案例演练、PK展示等培训方式，提供了一些优秀的管理思路与方法，解析了管理过程中存在的一些问题并提供借鉴，有较强的工作指导性。‍‍‍

培训后，参训学员反响良好，表示培训贴近实际管理工作、收获颇丰。培训评估反馈结果显示，学员对课程的总体评价为95.9分，对老师的总体评价为95.7分，对培训组织工作的总体评价为97分。‍‍

此次培训的顺利开展，离不开公司高层领导的高度重视和大力支持，以及全体学员的积极参与和全身投入。杭州奥门威奥门威斯人网站注册平台(China)有限公司将继续秉承人力资本增值优先于财务资本增值的核心价值观，提倡个人发展与公司发展有机结合的理念，将这些科学的管理方法渗透于我们的企业文化中去，进而聚焦创新，成就客户！‍‍‍‍‍

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